RECRUIT
2006年の創業より、積極的に人材の採用を行う事で規模・提供サービス分野を拡大してきました。経験のある方は、志向・希望を踏まえた更なるキャリアアップを、新卒・経験の浅い方は、入社時研修の受講からスタートし、IT基礎力を形成した後に対応可能な業務からスタートします。それぞれの状況に応じたフィールドにて、社会人としても・技術者としても成長できる環境がSHTにはあります。
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